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第1310章 人品不行,啥都白搭(第1頁(yè))
朱茯苓臉上職業(yè)的笑容沒變,說:“綜合兩位的表現(xiàn),我認(rèn)為蔡先生更適合擔(dān)任佳人時(shí)裝加盟店的代理店長(zhǎng)?!?/p>
“我?”蔡崇光有點(diǎn)反應(yīng)不過來。
高陽(yáng)卻炸了,“你耍我呢!我工作經(jīng)驗(yàn)比他足,而且在服裝行業(yè)干過,哪一點(diǎn)不如他?”
這女人瞎了眼嗎?
打從一開始,被一個(gè)年紀(jì)差不多想自己一輪的女人面試,他就不舒坦了。
毛都沒長(zhǎng)齊的小丫頭,憑什么刷掉他?
“該不會(huì)你跟他有什么見不得人的關(guān)系吧,不然寧可要個(gè)小白臉?”
這話就很難聽了。
胡良臉色一變,就想跟他理論,被朱茯苓按住了。
她沒有生氣,反而高陽(yáng)越是這樣,越證明她看人的眼光沒問題。
“你想知道自己輸在哪里,那我讓你輸個(gè)明白。”
朱茯苓收起職業(yè)笑容,整個(gè)人氣場(chǎng)驟變。
她一字一頓,鏗鏘有力。
“首先,你13年換了9份工作,看似工作經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)則都不專精,從那場(chǎng)破紀(jì)錄的活動(dòng),你卻說不出一個(gè)所以然來,就足以說明你對(duì)工作沒有深刻的認(rèn)知,并且好高騖遠(yuǎn),沒有辦法沉下心來做一份工作?!?/p>
作為老板,投入本錢對(duì)員工培訓(xùn),不說希望員工對(duì)公司忠誠(chéng),至少不是朝三暮四,還沒干出啥成績(jī)來跳槽跑路。
“其次,我們希望招聘來的店長(zhǎng)踏實(shí)勤勞,肯干實(shí)事,而不是自恃店長(zhǎng)身份,只會(huì)指揮別人干活,自己高高在上,冷眼旁觀!”
所謂領(lǐng)導(dǎo),確實(shí)是負(fù)責(zé)指揮,把控全局,但并不等于領(lǐng)導(dǎo)只管動(dòng)嘴皮子,啥活都丟給手下干。
朱茯苓自己就是老板,從不認(rèn)為有什么活是自己不能干的。
還在姿美服裝廠當(dāng)副廠長(zhǎng)時(shí),她就要求各部門領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)下基層,去銷售一線干活。
一來跟基層員工打成一片,很好地營(yíng)造團(tuán)隊(duì)和諧的氛圍,二來更了解工作細(xì)節(jié),才能更好地安排和指揮工作。
對(duì)工作不了解就瞎指揮,能服人才怪。
而且去一線干過,真實(shí)地接觸消費(fèi)者,才能更好地把握消費(fèi)者的需求,從而調(diào)整銷售方法,更高效地把業(yè)績(jī)做好。
這是她對(duì)代理店長(zhǎng)的要求,也是她對(duì)自己的要求。
實(shí)際上,她一直都是這么做的。
從賣運(yùn)動(dòng)鞋起,她就是自己干,哪怕團(tuán)隊(duì)越來越大,大家都叫她朱老板,她也沒覺得自己高人一等
可高陽(yáng)卻不這么認(rèn)為。
活動(dòng)搞到一半,貨沒了,所有人都在忙,只有他有空的情況下,他也不會(huì)開三輪車去調(diào)貨。
既優(yōu)越感爆棚,又對(duì)工作沒有責(zé)任心,人品還不行。
“工作素養(yǎng)是一方面,更重要的是人品,我不希望佳人時(shí)裝加盟店的代理店長(zhǎng),是一個(gè)心眼小還口無遮攔的人?!?/p>
沒有拿到工作機(jī)會(huì),就諷刺蔡崇光是她養(yǎng)的小白臉,所以她才把機(jī)會(huì)給蔡崇光。
她是腦子抽風(fēng)了,才招這種人給自己添堵。
高陽(yáng)氣得臉色發(fā)青,當(dāng)場(chǎng)拍案而起。
“你算什么東西,有什么資格指手畫腳?”
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