第1310章 人品不行，啥都白搭（第1頁(yè)）

朱茯苓臉上職業(yè)的笑容沒變，說：“綜合兩位的表現(xiàn)，我認(rèn)為蔡先生更適合擔(dān)任佳人時(shí)裝加盟店的代理店長(zhǎng)?！?/p>

“我？”蔡崇光有點(diǎn)反應(yīng)不過來。

高陽(yáng)卻炸了，“你耍我呢！我工作經(jīng)驗(yàn)比他足，而且在服裝行業(yè)干過，哪一點(diǎn)不如他？”

這女人瞎了眼嗎？

打從一開始，被一個(gè)年紀(jì)差不多想自己一輪的女人面試，他就不舒坦了。

毛都沒長(zhǎng)齊的小丫頭，憑什么刷掉他？

“該不會(huì)你跟他有什么見不得人的關(guān)系吧，不然寧可要個(gè)小白臉？”

這話就很難聽了。

胡良臉色一變，就想跟他理論，被朱茯苓按住了。

她沒有生氣，反而高陽(yáng)越是這樣，越證明她看人的眼光沒問題。

“你想知道自己輸在哪里，那我讓你輸個(gè)明白。”

朱茯苓收起職業(yè)笑容，整個(gè)人氣場(chǎng)驟變。

她一字一頓，鏗鏘有力。

“首先，你13年換了9份工作，看似工作經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)則都不專精，從那場(chǎng)破紀(jì)錄的活動(dòng)，你卻說不出一個(gè)所以然來，就足以說明你對(duì)工作沒有深刻的認(rèn)知，并且好高騖遠(yuǎn)，沒有辦法沉下心來做一份工作?！?/p>

作為老板，投入本錢對(duì)員工培訓(xùn)，不說希望員工對(duì)公司忠誠(chéng)，至少不是朝三暮四，還沒干出啥成績(jī)來跳槽跑路。

“其次，我們希望招聘來的店長(zhǎng)踏實(shí)勤勞，肯干實(shí)事，而不是自恃店長(zhǎng)身份，只會(huì)指揮別人干活，自己高高在上，冷眼旁觀！”

所謂領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)是負(fù)責(zé)指揮，把控全局，但并不等于領(lǐng)導(dǎo)只管動(dòng)嘴皮子，啥活都丟給手下干。

朱茯苓自己就是老板，從不認(rèn)為有什么活是自己不能干的。

還在姿美服裝廠當(dāng)副廠長(zhǎng)時(shí)，她就要求各部門領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)下基層，去銷售一線干活。

一來跟基層員工打成一片，很好地營(yíng)造團(tuán)隊(duì)和諧的氛圍，二來更了解工作細(xì)節(jié)，才能更好地安排和指揮工作。

對(duì)工作不了解就瞎指揮，能服人才怪。

而且去一線干過，真實(shí)地接觸消費(fèi)者，才能更好地把握消費(fèi)者的需求，從而調(diào)整銷售方法，更高效地把業(yè)績(jī)做好。

這是她對(duì)代理店長(zhǎng)的要求，也是她對(duì)自己的要求。

實(shí)際上，她一直都是這么做的。

從賣運(yùn)動(dòng)鞋起，她就是自己干，哪怕團(tuán)隊(duì)越來越大，大家都叫她朱老板，她也沒覺得自己高人一等

可高陽(yáng)卻不這么認(rèn)為。

活動(dòng)搞到一半，貨沒了，所有人都在忙，只有他有空的情況下，他也不會(huì)開三輪車去調(diào)貨。

既優(yōu)越感爆棚，又對(duì)工作沒有責(zé)任心，人品還不行。

“工作素養(yǎng)是一方面，更重要的是人品，我不希望佳人時(shí)裝加盟店的代理店長(zhǎng)，是一個(gè)心眼小還口無遮攔的人?！?/p>

沒有拿到工作機(jī)會(huì)，就諷刺蔡崇光是她養(yǎng)的小白臉，所以她才把機(jī)會(huì)給蔡崇光。

她是腦子抽風(fēng)了，才招這種人給自己添堵。

高陽(yáng)氣得臉色發(fā)青，當(dāng)場(chǎng)拍案而起。

“你算什么東西，有什么資格指手畫腳？”

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